Notas detalladas sobre abogados laborales
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Se hace en Caudillo mediante comunicación redactada, lo mucho más frecuente es con una carta con la día del despido. Pero en ocasiones nos podemos encontrar frente a un despido tácito de la empresa (por servirnos de un ejemplo, cuando te lo dicen verbalmente o al ir a tu trabajo te encuentras las puertas cerradas o no te dejan acontecer). Es importante aprender que en estos casos asimismo se está produciendo un despido.
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Su objetivo es proteger los derechos del trabajador y despabilarse soluciones legales para poner fin al acoso.
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